第九十一章 沈丛云 (第1/2页)
弘远的私人会所，贺云深看到韩路一出现，端着一杯香槟走了过来。
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签约前的贺云深和签约后的贺云深，像两个人。谈判桌上他像一台精密的压力机，每句话都在测试底线，每个停顿都在观察反应。此刻他领着韩路一在人群中穿梭，语气像个带新生认路的导师。
「来来来，这是老郭，做硬科技的，之前在磐石系，现在自己管一期基金————」
韩路一跟着他转了一圈，和十几个人加了微信。
在角落找了个位子坐下来的时候，贺云深递了杯香槟过来。
「投完钱不是结束，是开始。」他说，「以后缺什么资源，你先找我。」
两人碰杯。
「说说看，接下来最缺什么？」贺云深问。
「人。」
」
「缺什么样的人？」
「要扩张了。」韩路一说，「扩太快容易散架，我需要一个有经验的人力资源人才，知道怎么在快速增长的时候不让组织崩掉。」
贺云深看了他一眼。
别的创始人A轮到手，第一件事是要客户资源丶要技术大牛丶要市场渠道。韩路一张口要一个管人的，需且是让他推荐，这种美键岗位给投资人推荐权，这是他的投名状。
「正好。」贺云深放下酒杯，朝会场角落看了一眼，「有个人你可以聊聊。」
沉丛云坐在最靠墙的位置，面前放着一杯没怎么动的冰水，整个人和周围格格不入，所有人都在社交，他在看 手机。
他三十来岁，寸头，黑色圆领毛衣，瘦，眼窝深。
「小沈，」贺云深把韩路一带过去，「这是源码科技的韩路一，我刚投的；小韩，这是沉丛云，以前是栈道科技的首席人力官。」
沉丛云站起来和韩路一握手，力道很轻。
「小韩在招人，想找个有经验的HR，小沈正好对口，你们聊。」贺云深转身走了。
韩路一坐下来，开了视界。
【沉丛云】
【管理A协作A稳定A】
【特技：快速扩张|团队搭建】
【词条：完美主义团魂】
关闭插件。
【沉丛云35岁|无业】
【组织搭建能力：强】
【人才识别准确率：89%】
【团队管理经验：创业企业快速扩张】
韩路一收起面板。
「你好，我的 公司在海城，你要是不介意搬家我们再聊？」
「我是临安人，来京城就是为了上一份工作。」
「上一份是————栈道科技？」
「对，前年贺总投的。」沉丛云说话挺慢，力道也不足，「餐饮标准化那一波。」
韩路一想了想这个名字，没什么印象，大概没烧出京城。
「怎么样？」
「我从五个人招到两百个人，又从两百个人裁到十个人。」
他喝了一口冰水。
「最后一个裁掉的，是我自己。」
这话说得很平静，像在说别人的事，但韩路一注意到他握杯子的手指在发力。
「你觉得当时做错了什么？」韩路一问。
沉丛云想了一会儿。
「我是做人力的，招人丶搭架构丶定薪酬，这些我都会做。」他说，「但做餐饮那两年，每天就是找加盟丶铺店丶抢地盘。公司的文化我自己都不认同。」
「你不认同，还招了两百个人？」
「对。」沉丛云说，「这就是我做错的地方。我自己都不信的东西，怎么可能招到真正有凝聚力的团队？所以一裁员，走得比来的还快，没有一个人觉得可惜。」
他看着韩路一。
「所以，韩总，我想问你一个问题。」
「你问。」
「你的公司，要做什么？我不管你的产品是什么，但是你真正想做的，是什么？」
韩路一没有立刻回答。
院子里此起彼伏的交谈声构成了嘈杂的背景音，听不清谁在说什么，只是吵闹。
「我自己是写代码出身的。」韩路一说，「我一直觉得写代码是一件很重要的事情，帮人解决问题，提高效率。我创业做的第一个工具，帮人在代码里找Bug，也只是想帮开发者做得更快更好。」
他端起手中的香槟喝了一口。
「直到最近我才想明白一件事。」
「什么事？」
「写代码是解决问题的手段，解决问题才是目的。如果有更好的方式解决问题，写代码不是必要的。」
韩路一看着沉丛云。
「AI不只是工具升级，它是一场科技平权。以前只有程式设计师能做的事情，现在普通人也可以做。」
「源码要做的，是让AI惠及每一个普通人。不是技术精英，不是大厂员工，是每一个人。
「」
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