第一百九十二章 要不，你请示一下？ (第2/2页)
松然不由得心生好感，这是个干实事的团队。
可是他感觉更不相关了，自己的领域明明是大规模的集群管理，是偏工程向的，这源智科技要是做硬体适配的，找自己干什麽？
「WenyuanZhao是？」江松然问道。
「他是我们的首席科学家。」韩路一出声道，「您可以看看我们的成果。」
江松然把注意力放在眼前的屏幕上，这才注意到仓库里还有别的文件夹。
SDPA、LayerNorm、RMSNorm、Softma、GELU、SiLU、RotaryEmbedding
FlashAttention、AdamW、All—Reduce。
一共十个文件夹，每一个对应一个算子的完整实现。
江松然的手指不自觉地点向触控板，但又停住了—这不是他的电脑。
「您可以自己看。」韩路一重复了一遍刚才的话。
江松然这才开始翻看。
江松然先点开了SDPA的文件夹，和论文里的实现对了一下，确认是同一套代码。
然後他开始翻别的算子。
看了两个之後，他皱起了眉。
「这些跑过benchmark吗？」
「每个算子都有对应的性能测试，」韩路一说，「和N卡cuDNN的基准线对比，最低的80%，最高的91%。README里有完整数据。」
江松然点开了一个README，扫了一下数据表格。确实不是个玩具项目，是认真做过对照的。
「多卡通信验证了吗？」
「4卡和8卡都跑过。All—Reduce是自己写的。」
江松然又看了一下提交记录。最早的提交在上个月，最新的在今天早晨。
十个算子，一个月。
不，还不到一个月。
江松然震惊地抬起头来，看向韩路一。
随即他又否定了自己。
不，不可能，可能是他们把别的地方的成果迁移过来，时间戳不对。
他在矽谷那家公司做类似的事，五个人的小组，一个算子平均要打磨两到三周—那还只是微调，不是重写。
「你们有多大的团队？」江松然问道。
「十几个人。」韩路一说，「加一个AI。」
听到这个回答，江松然陷入了久久的沉默。
「源智科技，是吧，想要我做什麽？」
韩路一合上电脑：「我们的初步计划是在张家口建一个训练和推理集群，全部用国产卡来搭建，现在正在做全栈适配。赵文渊是技术负责人，但他没有基础设施的工程经验，源智需要一个做过大规模集群部署的人。」
江松然暗暗点头，你们找对人了。
但是张家口，你们找错人了。
「你们有多少卡？」
「首批计划购入五百张，先租三十二台机柜，三月初上线。」
三十二台机柜，在他待过的地方，这算是小的了。但在国产卡上从零搭训练栈，三十二台确实已经足够让人头秃了。
「需要我去张家口？」江松然问了他最关心的问题。
「不需要。」
「不需要？」江松然反问道，他以为自己听错了。
韩路一看向江松然，江松然只觉得对方眼神发亮。
「所有的工作都可以远程完成。」韩路一说，「集群现场有专门的运维团队，有任何需要看的东西，我们用视频来看。你不用离开海城，不用出差，一次都不用。」
江松然没说话。
做基础设施的人不去机房，这在行业里几乎是不可能的事。机柜的物理布局、线缆走线、散热气流、电力分配，这些东西在屏幕上看和在现场看完全是两回事。
「你确定？」江松然说，「机柜上电的时候，物理层的问题远程根本看不出来。散热不均、线缆虚接、电力波动，这些不站在机柜前面你发现不了。」
「确定。」韩路一的语气没有任何犹豫，「您的经验和判断力是我们最需要的东西，这些不需要你站在机房里才能发挥。张家口那边有全职运维团队，现场巡检、硬体排障都是他们的活。您负责的是架构设计和技术决策，这些在屏幕前就能做。」
江松然想说这样效率会很低。
但他没有说出口。
这确实是他最看重的东西。
「那待遇呢？」江松然问道。
「薪资方面，说实话，我们是早期公司，现金部分能给到两百万年薪。」韩路一顿了一下，「我们还会提供可观的股权激励—具体数字我们可以详谈，但方向上，我希望您是以合伙人的身份，而不是打工人的身份加入的。」
两百万，江松然在心里算了一下，大概是他在矽谷收入的三分之一。
但「合伙人」三个字还是打动他的。
江松然现在十分确定面前的年轻人应该是HR了。
是个非常优秀的HR。
「我还有一个条件。」江松然说。
「您说。」
「我父亲什麽时候需要我，我就什麽时候停下来，工作进度服从这个前提。」江松然知道自己的要求有点儿过分，但是漫天要价，坐地还钱，他确实需要这个。
「好的。」韩路一答应的非常爽快。
江松然有点儿懵了。
年轻人，你就这麽答应了？
他收回刚才的夸奖，这HR还是有点儿不靠谱在身上的。
「要不————你还是请示一下上级？」江松然提醒道。
「不用了。」韩路一笑了笑：「抱歉，刚才忘了介绍职位，我是源智科技的创始人，韩路一。」
江松然瞪大了眼睛：「韩——韩总————」
他一时不知道说什麽来缓解尴尬了。
韩路一倒是不尴尬，又伸出手和江松然握了握：「江博士，欢迎您的加盟！」
这时，江松然的电话又响了。
他拿起来一看，是鹏城的那个HR。
「不好意思，对，我这边已经接了别家的Offer了，谢谢————不用不用，不是薪资方面的问题，谢谢————」