第二百一十一章 年会不能停 (第2/2页)
大概滚动了十秒左右，一个小球被抛了出来，画面拉近，上面的名字显示出来。
在场的所有人都知道抽奖的结果是由後面的代码逻辑来决定的，这个滚动的画面其实不代表任何东西，但是这个简单的动画还是让人心跳加速、屏住呼吸。
人，无论多麽知道原理，还是难以克制本能的反应。
第一个奖品的结果是张彪。
韩路一念出他的名字，张彪走上前来，领取了奖品。这还是他人生中第一次中奖。
简短的领奖环节後，韩路一又点开了第二次抽奖。
玻璃球再次滚动起来，台下的小杨又开始念念有词。
等到结果出来，全场都爆发出喧譁声。
竟然又是张彪。
这个结果出乎所有人的意料，张彪自己也没想到人生中的第二次和第一次离得这麽近，站在舞台边不知道是不是要再上去一次。
韩路一迅速打开控制台看了一下代码。
这个程序很简单，後面没有後端伺服器，所有的算法逻辑都在浏览器里。虽然代码经过了丑化压缩，但是韩路一通过视界还是定位了相关的代码段落。
抽奖的随机逻辑没有问题，但是每次抽奖都被视为一次独立事件，不会考虑之前的结果。所以连续运行的时候，确实有可能会出现同一个人中多个奖项的情况。
韩路一看代码的画面也实时投在了大屏幕上，但是这种丑化过的代码，即使是资深程式设计师也是看不懂的。
小杨本身是运营岗，自然不懂得更彻底一些，他大着胆子问道：「韩总，是不是程序出Bug了？怎麽连续两次都是彪哥啊？」
韩路一知道在场的员工也不是都懂得原理，准备解释一下：「代码本身没有Bug，但是和我们对「随机」的理解可能不太一样。」
他想了个例子：「你打游戏吧？暴击率25%的武器，打了三下都没暴击，你觉得第四下会不会暴击？
」
「肯定会啊，我打剑圣的时候还会压刀呢！」小杨说道。
「但那其实是伪随机，从数学上来说，连续四下不出暴击的概率是32%，连续十下不出的概率也有6%，但是这麽制作游戏的话玩家会骂人的。」
这时，小牛在旁边插嘴道：「抽卡的大小保底总知道吧？」
他上一个工作就是在游戏公司做卡池算法的，自然了解是什麽情况。那才是真的不随机，毕竟要是真随机的话，脸黑的玩家可就不只是骂人了，上游戏公司线下堵人的例子都发生过。
小牛这句话一出，周围的人就都懂了。
其实受限於电脑的实现原理，现在的电脑是做不到完全的随机的，所谓的随机都是「伪随机」。
当人们需要一个真随机数的时候，一般都是通过引入一个不好测算的环境因素，例如滑鼠移动的轨迹、硬碟的噪声、键盘敲击的间隔，来达到随机的效果。
值得一讲的是Cloudflare总部有一整面的熔岩灯，通过摄像头拍下熔岩流动的图像，再把像素值喂给随机数算法来做真随机，未尝不是一种极客的浪漫。
不过这个就不必在现场解释了。
韩路一顺势又讲了一个他入行时听到的趣事：「苹果的iPod播放器刚发售的时候，有一个随机播放的创新功能，当时苹果的工程师们费了很大的力气去做这个随机算法。结果产品发售之後，客服收到了大量投诉，说你们这个随机怎麽连续播放同一首歌啊？调查之後才发现，随机算法没有任何问题，但是因为使用的用户足够多，随机的播放下一首歌总会出现类似AAA，或者ABA这种顺序，用户就会觉得这不是随机的。」
然後韩路一摊了摊手，说道：「只能说，人类的朴素感受是无法接受数学意义上的真随机的。」
小杨听完之後总结道：「所以程序没有Bug，但是真随机了，连续两次都随机到了彪哥。」
韩路一点了点头，现在情况该怎麽处理，他还是想问一下张彪的意见。
张彪这个时候已经重新上台了，他拿过话筒，说道：「我一个人也用不了两台相机，我建议还是重抽吧，最好加一个功能，能把中过奖的人从名单里移除。」
韩路一笑了笑，说道：「好，那我们改一下，这个代码是谁写的？来领工单了。」
钱晓乐在台下站了起来，快速跑上了台。
这要是一般人，在全场大几十人的注视下写代码—尤其是其中还有公司领导和各种媒体不得吓出心脏病来。
但是钱晓乐完全没在慌的，她打开代码所在的文件夹，直接运行了御风。
「修改抽奖逻辑，每次获奖的人从下次抽奖中移除。」
御风是不会因为有人看着而紧张的，不到两分钟就改完了，还加了测试。
钱晓乐正准备重新打开抽奖，却被韩路一叫住了，他拿起话筒说道：「机会难得，大家一起审阅一下御风写的代码，能提出改进意见的我给额外发红包。」
於是在场的程式设计师，足足四十多个人，连带着不是源码科技员工，但是懂点编程的媒体朋友们，都一起认真的审阅起御风改动的代码来。
韩路一心中暗笑：这次小插曲，又给御风打了一次GG。
结果就是，这麽简单的程序逻辑，御风的代码改动确实无可挑剔，抽奖就这麽继续下去。
等到所有的奖品都抽完，拿到奖品的人自然欢天喜地，没拿到的人难免有点儿失望。
韩路一趁着气氛热烈，顺势进入了下一个环节，也是无论是谁都最喜欢的环节—发奖金。
不能免俗的，老板要在发钱之前讲两句话来提振军心，但他尽量说的简短：「今天是源码科技的第一场年会，我们今年的成绩还不错，这离不开在座每一个人的努力。我要谢谢源码的每一位员工，我也坚信，人才你们，才是源码能够持续进步的关键。」
接着，韩路一举起手中的酒杯，说了新年祝愿：「今天是腊月二十八，从明天开始公司放假，我提前祝大家新年好！三羊开泰，羊年大吉！」
然後他没有绕弯子，直接在台上宣布：「今年，所有在职员工，每人都额外发放六个月工资作为年终奖金！」
这句话落下的一瞬间，整个礼堂都陷入了欢呼声里。
小杨在心里飞快算了一下，加上年终奖，自己今年赚的钱是去年的整整三倍。去年他在的那家狼性创业公司，老板年会发了一人一个红包，里面装的是一张写着名人名言的便签。
於是小杨直接原地起来，两手向上伸着高喊：「韩总万岁！」
但是他的动作并不显得突兀，因为他周围的其他员工也都陷入了类似的狂欢情绪里，做各种动作的都有。
沈丛云这才意识到，陆明洲前两天和自己说的那句「等你知道奖金是多少的时候，现在的抱怨都会烟消云散的」是什麽意思。这个奖金标准对标的是一线大厂，源码不是拿不出来，但是舍得拿出来本身也是一种魄力。
果然，没有什麽比发钱更能提振军心了。