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第78章 调任邮件

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    第78章 调任邮件 (第1/2页)

    郁圆没日没夜、勤勤恳恳地在工位上码了一整天的分析报告。

    她觉得和模板至少八九分像,

    然而第二天开会,她被正编领导狠狠嫌弃了。

    “逻辑混乱,数据堆砌。”

    “既然你是个刚来的新人,遇到不会的地方,难道不知道主动开口问我,或者请教你身边的资深同事吗?”

    “你们这些外包公司送过来的人,果然综合业务素质……”

    扬声器里声音听起来轻飘飘,貌似温和。

    但郁圆明显感觉到电脑对面的人,那隐约的傲慢和不屑。

    “可我是按照你们给的模样写的。”

    郁圆反驳道:“你们给的模板报告就是这样写的,而且我昨天下午还找你确认过……”

    郁圆只是想证明自己没有敷衍,她有好好做。

    然而下一秒,对面声音极其不耐烦且刻薄地打断了她:“让你改你就改,甩什么锅?

    你发给我的信息我没看到,当时为什么不多找我确认几次?作为乙方,工作态度主动一点很难吗?”

    被劈头盖脸指责了一通的郁圆,整个人脑子都有些懵。

    她愣愣地看着眼前的电脑屏幕,胸口剧烈起伏着,这种陌生的经历让她在这一刻甚至组织不出任何反驳的话语。

    直到会议结束。

    郁圆看向自己身旁的同事,想要寻求安慰:“这个领导,他这样做是不对的,是吧!”

    “这个我不知道。”

    同事将凳子挪动得离她远了点,“但我觉得领导都这样说了,那肯定是有他的道理。”

    郁圆不明白这能有什么道理,但是想到自己的 KPI,她又打开文档对照着模板修改,“你能帮我看看,我这这个内容,到底哪里有问题吗?”

    “这个啊……我不知道。”

    昨天还算友好的同事,此时脸上闪过一抹极其隐蔽的疏离。

    他甚至不着痕迹地把滚轮椅挪了挪,离郁圆远了点,这才有些敷衍地开口:

    “不过我觉得领导既然都这样说了,那肯定是有他的道理。咱们多从自己身上找找原因,准没错。”

    道理?

    明明是强词夺理。

    郁圆想到自己的KPI忍住反驳的欲望,打开文档看了好几遍,确实看不出什么问题,只能找他求助。

    “哎呀,这个我就更不知道了,我手头还有个核心项目要赶呢。”

    

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