第684章 贺今朝走马上任 (第2/2页)
用户规模和关系链焊死，再谈变现。集团层面会给足预算支撑，你们不用背短期营收的KPI。”
早期赚快钱的诱惑最大，但也最容易毁掉社交产品的网络效应积累。这个道理，张大龙在立项之初就听赵远讲过。
而过去半年的内测数据，也实实在在验证了这个判断：极简的通讯功能，反而跑出了远超行业平均的七日留存率。
“还有一点，”赵远补充道，“对外统一口径是「互联网数据增值服务」，不碰电信业务红线，不高调喊什么颠覆运营商。”
“悄悄攒用户，等体量足够大了再坐下来谈合作，避开早期被联合绞杀的风险。”
其实这两款产品的研发团队，早就在按这套路线稳步推进，天时地利也都踩在了节点上。
张大龙心里清楚，赵远今天再重申一遍，既是定调，也是敲警钟。
而赵远这边也确信，只要坚定践行这条被历史验证过的正确路线，成功几乎是必然的。
后续只需要按节奏落地功能：比如微信，从基础文字通讯，到语音消息、朋友圈、公众号，再到微信支付、小程序，每一步都精准踩在用户需求爆发的节点上，不超前也不滞后，一步步必能从工具长成生态。
至于赛道上的竞品，以当前长远的技术、资金和渠道实力，赵远短期内也完全不惧，大不了就是战，但是后期国家因素，那就无法了，只能后期再想办法了。
这场关于微信与WhatSApp的战略复盘会，到此也就接近尾声了。这场会议本质就是听取进度汇报，再由赵远明确一次核心方向，确保整条业务线不跑偏。
赵远离开后，张大龙又当着核心管理层的面，把各项需求的优先级、交付节点逐一敲定，责任到人，没有半点模糊空间。
布置完所有工作，他抬眼看向坐在侧位的贺今朝，开口说道：“贺经理，接下来这段时间，你主抓各核心需求的进度管控，参与所有重大需求评审，协助我处理日常管理事务。”
贺今朝完全没料到动作会这么快。他刚从总部秘书岗下沉到业务线，本以为还要先观摩适应一段时间，没想到张大龙直接就给了实质性的权责。他心里一凛，当即站起身，沉声应道：“好的张总，我一定做好。”
张大龙点点头，宣布散会。
散会后贺今朝正收拾笔记本打算去找自己的办公室，刘洋正巧路过，笑着凑过来：“贺哥，知道办公室在哪不？用我带你过去不？” “不用不用，我自己找得到。”贺今朝笑着摆手。 “行，那我先去忙了，有事喊我。”刘洋挥了挥手，转身快步走了。
刘洋是赵远的大学室友，和贺今朝本就相熟，这段时间一直跟在张大龙身边做副手，成长速度极快。贺今朝没多耽搁，抱着资料径直去了自己的办公室，本想先翻一遍项目文档熟悉情况，可没过多久，各业务线的经理就挨个找上门来汇报工作。
贺今朝听得很仔细，全程只记要点，不贸然发表意见。他知道自己刚过来，情况还没摸透，乱开口只会乱了节奏。