第一千一百五十七章 钱不值钱啊 (第2/2页)
想法就是把茶素第三分院直接形成脑外医院，专门拨给你们让你们追赶。」
「同意！」
「同意！」
……
当然了，大家都同意，但也没人心念着当脑外医院的院长。
因为张凡给过他们机会了，虽然谈不上不中用，可的确没有把脑外追赶起来。
现在，张凡还愿意和他们讨论，这已经很不错了。
这也就张凡偏临床，要是偏科研，直接就给能给发配去二线。
基层这边大家都不反对，下午提前三天约好的医院领导层也来张凡办公室了。
在家的院领导，就连张凡不提前约定，都未必能把大家召集起来。很多医院，一把手对於其他院领导，不是防贼一样，就是指使如仆，很难形成配合。
但茶素医院就明显风气不一样呢，当然了张凡也有头疼的地方。
就是行政工作没人干，推诿现象极其明显。
张凡有时候还不能明着说，一说，人家顺水推舟说自己能力不够，要把这一块让出去，张凡能怎麽办？
就说李存厚，他是茶素医院的常务副院长。
按照正儿八经的模式，他本质上是院长的主要助手、医院行政业务运行的大管家，院长管全面，常务副院长管日常；院长抓战略，常务副院长抓落地。
但到了李存厚这里倒好，院长要见他，还得提前预约，属於他日常工作的医务处、质控办、病案室、院感办的工作，这些他问都不问，有时候，他还用一种临床医生或者科室主任的身份去病案室闹事，「为啥我们科的病历都不过关，你们干过临床吗？」
这是一般常务能干出来的事情吗？
他就能！
至於书籍，现在张凡已经很满意了，因为任总现在对内科的全面工作算是担起来了。
当初张凡和任丽刚上任的时候，任总大会上发言都会脸红，就一门心思地待在心内科。
弄的心内科主任都不知道自己已经是主任了。
其实在工作中，最让张凡满意的不是闫晓玉，也不是老陈，而是老居。
这个货，主观能动性是刚刚的。
你不给他的，他自己动，要是稍微能动的有点边界感就好了，他是一点边界感都没有。
张凡只能一到春暖花开，就把老居给一杆子支到遥远的地方去了。
会议室里，网络办的搭建好线上会议室，调试完毕後，会议开始。
各个领导把手里一摊子的事情都汇报了一遍，张凡也没啥可说的，这些工作，人家能干好的不用张凡说。
就像欧阳，老居他们，用不着张凡反覆强调。
你能把人家咋样？他只有在皮肤这边是清醒的，要钱的时候是伶牙俐齿的，其他时候，他就像是木胎泥塑一样，别人举手他举手，别人反对他反对。
「把三分院成立茶素的脑外专院……」
张凡说完，线上线下的领导有的皱眉，有的还云游四方呢。
「有必要吗？咱们医院的脑外是应该支持，但直接形成医院，他们接不住的。
这方面，我认为其实把一二三分院整合一下，直接形成一个华国呼吸研究中心才合适。
目前……」
不用说都知道，这是老居，茶素院长会议中，没啥按资排辈的发言顺序，谁先举手谁先说。
「医院已经有一栋呼吸内科楼了，再加上ICU，传染科甚至呼吸科连自己的放射科都有，几乎已经是半个总院的规模了。
再把一二三分院整合成研究中心，这是重复建设，是浪费……」
老居说完，老陈跟着说，反正就一个意思，想都别想。
老居关了发言器，但从视频里大家都能看出来，他在骂人，「你懂临床吗！」
张凡没搭理老陈和老居，老居多吃多占的毛病是治不好的，现在天气也开始慢慢的冷了，张凡没打算再批评老居。
当然了，这个时刻，也不用张凡说什麽，老陈就自动站出来了。
他很清楚，院长不好说的话，他可以说出来，院长不好骂的人，他可以骂出来。
反正老居也看不上他，正好借着机会糟蹋糟蹋这个藩子。
几个人都发言了，几乎没啥人反对。
其实张凡开这个院务会议，一是程序问题，第二主要是和闫晓玉讨论一下。
要不是因为佟教授他们人已经到了，老陈和胖子回馈的信息也很不错的话，张凡本来会提前和闫晓玉商量的。
但现在来不及了。
对於佟教授他们，张凡当初和欧阳商量的，直接一锤子就要拿下，绝对不能拖拖拉拉，拉拉扯扯，一步到位，直接打到心坎里。
张凡把茶杯往桌上一搁，环视了一圈会议室：「今天这个会，有一件事我想借这个机会定下来，佟教授他们的团队，我们已经接了，不能让人家来了之後还觉得是客座，必须一步到位，直接打成自己人。「
他说完，目光落在闫晓玉身上：「闫院，你把大概的预算这一块，跟大家说说，医院现在的资金够不够。「
闫晓玉和张凡虽然会前没商量，但王红提前打过招呼。
她也有准备，推了推眼镜，打开电脑的文件夹
「我先把行业里的参照系报一下，大家心里就有数了。「
她抬起头：「中庸医院分院区，总体规划建筑面积……，总投资约134亿元。
车谷院区三期，总投资16亿元，建筑面积16.64万平方米，重点打造急救创伤、口腔、整形等专科中心。
再看神经专科，首都医科大附属徽州医院……项目概算总投资16.73亿元……
这是目前国内国家区域医疗中心级别的分院投资量级。
按照张院的意思，我们茶素医院依托现有医院，把神外中心独立出来，建成一个成建制的神经医学分院。我按四块来报。
第一块设备购置……，做齐大约需要1.1亿到1.3亿元。如果术中磁共振暂时不上一期，先预留接口和机房，第一期设备投入可以控制在7500万元到8000万元之间。「
会议室里有人轻轻吸了一口气。闫晓玉没停。
「第二块人才引进与人员经费。佟教授团队一行四人，加上我们准备配套引进的学科带头人、骨干医生、博士後、技师、护理和康复师，第一年新增人员大约在40到50人。
参照公立医院的人员经费预算口径，基本工资……
第一年人员经费支出大约3000万元到3500万元。
闫晓玉很利索，几句话就说清楚了，国家级的14亿左右，中型的5到6个亿，至於小型的就没啥可讨论的了。
会议室里，一群人静静地听着闫晓玉的报价。
张凡心里就一句话，尼玛钱真不值钱。